Claves para obtener un aumento de sueldo
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Estás pensando pedir un aumento de sueldo? Si es así, debes sentirte muy nervioso. Pero, si te preparas apropiadamente para la propuesta puede aumentar drásticamente tus posibilidades.
Hablar sobre dinero en nuestra cultura es tabú. Como resultado a muchos no están cómodos con la negociación. Estudios muestran que una de las razones para no negociar el sueldo es el malestar que hace sentir pedir dinero.
Primero debes interiorizar que no estás pidiendo dinero sino que un pago adecuado a tu trabajo. Luego para dejar atrás los nervios debes prepararte. Aprender a pedir un aumento de sueldo hará que te escuchen con una buena disposición.
Hazlo después de un logro. Estarás en una buena posición y será un momento ideal para pedir un ese aumento.
Escríbelo y ensayalo. No es el momento de improvisar, te puedes confundir, decir lo incorrecto o no valorar claramente tu aporte a la empresa. Haz un listado concreto de por qué mereces un aumento. Puedes mencionar la reciente extensión de tus responsabilidades, tareas adicionales, nuevas estrategias que has ideado, proyectos que hayas liderado y cualquier plan que tengas para el futuro éxito de tu departamento.
Pídelo en el momento correcto de la empresa. Intenta solicitar el aumento cuando nuevos fondos hayan llegado o algún otro ingreso que haga pensar a tu empleador que puede costearlo fácilmente.
Vístete para ello. Aunque tengas un código de vestimenta en el trabajo, cuando vayas a una reunión debes verte distinguida. Aunque no quieres ser obvio en lo que buscas, verte ordenado y profesional no te hará daño, y te sentirás más confiada en que puedes lograrlo.
Ten una propuesta alternativa. Nadie quiere escuchar un no, pero el rechazo puede ser una oportunidad para hacer otra proposición. Quieres trabajar desde casa una vez a la semana? Necesitas nuevas herramientas de trabajo? O quieres estudiar un día a la semana?. Tu jefe puede estar más dispuesto de decir que si a pequeñas peticiones después de decir que no a una grande.
No des un ultimátum. A no ser que quieras dejar tu trabajo, no adoptes un tono intransigente o muy demandante. Debes tener un tono paciente, profesional y comprensivo. Negocia. Debes quedar en buenos términos para más adelante.
No uses información de compañeros de trabajos. Aunque alguien gane más que tú por menos trabajo, mencionarlo no te hará quedar bien y cambiará todo el tono de la negociación. Enfócate en tu experiencia individual tus logros y aportes.
No entregues mucha información personal. Idealmente, debes expresar que tu propuesta es en base a logros y méritos, en lugar, de que necesitas uno. Algunas cosas es mejor no decirlas, evita motivos personales. Si necesitas el trabajo puede que den por sentada tu participación en los términos actuales.
Aunque quieras saber la respuesta inmediatamente, no lo esperes. Muchas veces la persona con quien hablas no tiene la autoridad para autorizar aumentos de sueldo y es probable que necesite discutirlo con su superior.
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