26-09-2020 por Mirai
Las empresas españolas no podrán imponer el teletrabajo a sus empleados, que se ha disparado desde el inicio de la pandemia, y tendrán que cubrir los costes, según un proyecto de ley aprobado este martes por el gobierno de izquierda.
"Esto nos pone al frente de la legislación europea", dijo a la prensa la ministra de Trabajo Yolanda Díaz, representante en el ejecutivo del partido de izquierda radical Podemos.
"Ni el empleado ni la empresa podrán imponer el estándar del trabajo a distancia", cuya negativa no podrá justificar un despido, subrayó al presentar este texto fruto de un acuerdo entre los interlocutores sociales.
Estos derechos se aplicarán a los empleados que trabajen en casa al menos el 30% del tiempo, o un día y medio a la semana, durante al menos tres meses. Un acuerdo entre la dirección y los sindicatos debería organizar el teletrabajo a nivel de empresa, sector o rama.
Las empresas deberán asumir los costos de "equipos, herramientas y consumos relacionados con la realización de la actividad" de forma remota, dijo el gobierno en un comunicado.
De esta forma se pueden cubrir las facturas de electricidad, internet, teléfono, equipos informáticos o sillas ergonómicas.
El control por parte de las empresas del cumplimiento de las obligaciones de los empleados deberá tomar en cuenta su derecho a la privacidad y desconexión digital, dijo el gobierno.
El teletrabajo, poco extendido en España antes de la pandemia, ahora lo practican entre un 20 y un 30% de los empleados, según varios estudios.
España, que ya es uno de los países europeos más afectados por la pandemia, se enfrenta actualmente a una segunda ola de contagio, especialmente intensa en la región de Madrid.
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